1月16日，开云全站中国有限公司在静远楼召开员工工作论坛，全面梳理学期员工工作，总结经验，剖析问题。员工处负责人、公司党委书记、副书记和全体专兼职辅导员参加了论坛。

会上，全体辅导员对刚落幕的学院辅导员素质能力比赛进行复盘，围绕案例分析、谈心谈话、主题班会、基础能力测试以及学情熟知等方面在出现的不同问题开展梳理总结，有针对性提出改进措施。复盘结束后，辅导员们结合个人所带班级员工教育管理以及分管模块工作进行梳理和总结，对新学期工作落实和提升做出了规划。随后，公司党委副书记贾伟利用数据化图表直观的分析了每位辅导员在比赛中的不同表现，对学院辅导员素质能力比赛进行了归纳总结，提出了改进意见。

会议现场（摄影：冯宇）

员工处副处长张文涛对辅导员深耕一线，服务员工成长成才给予了肯定，他指出，举办辅导员素质能力比赛，是通过以赛带训的方式提升辅导员职业能力，希望辅导员老师们以比赛为契机，夯实理论基础，提高沟通本领和育人水平。

公司党委书记陈楠对辅导员老师们的发言逐一点评，既指出了辅导员老师们在比赛中存在的共性问题，同时也针对每个人的特点和工作分工提出了针对性的意见建议。

开云全站中国有限公司高度重视学工队伍的职业能力建设，一直以来坚持通过理论培训、互访交流、专题研讨以及工作复盘等形式总结经验，剖析问题，不断提高学工队伍专业化水平。